سلام
محمدرضا به نظرت ما درون گراها چطوری میتونیم از هجمه و بی رحمی شما برون گرا ها خلاص شیم؟:)

شوخی کردم فقط دو تا نکته هست که لازم میدونم به نازنین عزیز بگم(البته بعد از خسته نباشید بابت تلاش بی نظیرش)
نازنین عزیز مقوله بازاریابی با فروش بسیار متفاوته. بازاریابی طرح ریزی و برنامه ریزی یک محصول از نقطه ابتداییش یعنی طراحی و توسعه محصول تا …طراحی و برنامه ریزی شبکه توزیع و خدمات پس از فروش رو در برمیگیره و فروش فقط یه بخش کوچکی از این زنجیره رو شامل میشه. که لازم هم نیست شخص حتما برون گرا یا درون گرا باشه تا بتونه این شبکه رو طراحی و براش برنامه ریزی کنه، صرفا لازمه که ذهنی خلاق و تحلیل گر داشته باشم. اما میدونم شما هم مثل اکثر مدیرها فکر میکنید بازاریابی همون فروشه!طرف آگهی میزنه به فارغ التحصیل ام بی ام از دانشگاه شریف(!) جهت بازاریابی نیازمندیم بعد میریم سر جلسه مصاحبه میبینم دنبال یه فروشنده تلفنی می گرده که یه دیپلمه هم از پسش برمیاد! نمیدونم چرا این موضوع به غلط جا افتاده، چیزی که تو مصاحبه شما هم دیده(شنیده) میشه.

دوم هم اینکه یه مقدار ذهنیتتون درباره برون گرایی درون گرایی به نظر کلیشه ای میاد. خصوصیت اخری که بهش اشاره کردید که براتون مهمه از ویژگیهای افراد برون گراست، که البته به شما حق میدم چون خودتون برونگرا هستید با برونگراها راحتتر کار کنیداما لزوما به این معنا نیست که افرادی که این خصیصه رو ندارند کار کن نیستن یا از پس انجام کارها بر نمیان. شاید یه فردی به تنهایی بتونه خوب کار کنه،فقط لازمه که کار مناسبی براش تعیین شه.
احتمالا اگه از شما بپرسن که یه مجری تلویزیونی چه خصوصیاتی باید داشته باشه حتما برون گرایی یکی از خصوصیاتی که بهش اشاره میکنید در صورتی که الان دو تا از محبوبترین مجریان تلویزیون که پر بیننده ترین برنامه ها رو دارن افرادی درونگرا هستند که اتفاقا هم اصلا برخورد گرم و دوستانه ای در وهله اول از خودشون نشون نمیدن. (منصور ضابطیان و عادل فردوسی پور!) یا دو تا از مدیرهای مطرح دنیا لری پیج و زاکر برگ که یخ بودن(!) از قیافه شون میباره هر دو درونگران و بعید میدونم خصوصیتی که شما مدنظرتون باشه رو داشته باشن؛یکی INTP , و دیگری INTJ که هر دو گروه شخصیتی به منزوی بودن و مشکل در ارتباط با دیگران معروفن!:)
موفق باشی

سلام
یک سوال از خانم دانشور داشتم
ابتدا به خاطر تلاش ها و موفقیت شما تبریک عرض می کنم
و اینکه من دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کارافرینی هستم.برای یکی از دروس می خواستم درباره بخش تحقیق و توسعه کسب و کاری که در حوزه فناوری اطلاعات و کسب و کار الکترونیک هست گزارشی کوتاه تهیه کنم.
می خواستم بپرسم ایا شما مایل به همکاری با بنده هستید ؟که در خصوص فعالیت هایی که درباره تحقیق و توسعه خدماتتون در تخفیفان انجام میدید گزارشی تهیه کنم؟ ؟؟
با تشکر

من یک سوال از خانم دانشور داشتم
خانم دانشور راستش من دانشجوی سال آخر فناوری اطلاعاتم و فیلدهای web desgining و web programming و یکی business (به لطف آقای شبانعلی) علاقه مندم می خواستم نظر شما رو بدونم درمورد اینکه وارد بازار کار بشم بهتره یا اینکه به ادامه تحصیل بدم در گرایش تجارت الکترونیک (به نظر شما همون زاویه انحرافی که در دوره کارشناسی با بازار کار وجود داره در کارشناسی ارشد هم هست یا نه )
یه سوال دیگم داشتم اونم اینکه خود شما در چه رشته ای و کجا تحصیل کردید؟ و اون تحصیلات برای شما مفید برای کارتون بوده یا نه؟

سلام
این اولین رادیو مذاکره ای بود که گوش دادم … از اونجایی که خودم دارم وارد وادی خویش فرمایی توی فیلد خودم که معماریه میشم و واقعا پر از سوال و نگرانی و بیم و امید هستم، خیلی از این مصاحبه لذت بردم، با این که جواب یک سری از سوالامو گرفتم ولی سوالای جدیدتری هم برایم ایجاد شد، که باید راجع بهشون تحقیق و بررسی کنم تا بیشتر از کاری که دارم میکنم و راهی که انتخاب کردم مطمئن بشم.
الان میبینم،این که میخوام توی ۳۰ سالگیم کجا باشم برام واقعا سواله بزرگیه و فکر میکنم تا وقتی که نتونم بهش جواب قطعی بدم، نباید دست به عمل خیلی سنگینی بزنم که راههای دیگه رو نتونم برم یا حداقل برام سخت باشه.
اینا رو از صحبت های شهرزاد عزیز فهمیدم و خیلی زیاد حسشون کردم و این سوال تو ذهنم پررنگتر شد که آیا میخوام یک مدیر زن موفق باشم ، با کلی دغدغه و نگرانی و فشار کار و فکر زیادی که حتما میبینم که خواهم داشت( کما اینکه هنوز توی اول راه این حس رو کم و بیش دارم)، یا ترجیح میدم زندگی آرومتری رو با حقوق ثابت و متوسط، به عنوان یک کارمند خوب داشته باشم… نمیدونم هنوز و باید انتخاب کنم.
اما باید بگم این اولین باری بود که در مورد تخفیفان میشنیدم و واقعا از طرز کارش خوشم اومد، و تلاش هاو شخصیت محکم شهرزاد عزیز برام خیلی قابل احترام و ستایشه ..شهرزاد عزیز باید بگم که شخصیتت خیلی جاها منو یاد خودم میندازه و خیلی جاها باید از خودم خجالت بکشم بخاطر بعضی فکرام در مورد خودم و دیگرانی که موفقن… چقدر عالی میشد اگه میتونستم بیشتر و بیشتر در موردت بدونم و ازت یاد بگیرم خیلی چیزارو…
مهندس شعبانعلی عزیز هر روز که بیشتر مطالب سایتتون رو میخونم بیشتر دلم میخواد بخونم… صاف، تمیز و درست، صحبت میکنین، خیلی صیقل خورده و بجا. واقعا واقعا و واقعا ممنون و خسته نباشین بابت این همه تلاش پرثمر و فوق العاده با ارزش.

نازنین عزیز و نازنین، چون قراره خودت این کامنت ها رو بخونی، بهت سلام می کنم.
از آشنایی با شما خیلی خوشحالم. بهت تبریک میگم و ممنون که سیستم ای رو راه انداختی که نشون بدی که خانومها هم میتـــــــــــونن!:)
این فایل مصاحبه رو گذاشتم دیروز عصر، سرفرصت و با خیال راحت توی ماشین توی مسیری که قرار بود برم، گوش بدم. یکبار موقع رفتن گوش دادم و یکبار موقع برگشتن و هر دو مرتبه ازش لذت بردم. چند ثانیه اول رو که به جمله های شعارگونه ی زیبات گوش می دادم، با خودم گفتم چه لحن صحبت قشنگ و نازی داره… و بعد که در ادامه ، صحبت از اون نوع رفتار خاص شد که بهت منتسب شده! 😉 تعجب کردم، چون من اصلا چنین چیزی رو از تو احساس نکردم و فقط تصوری که ازت پیدا کردم، اینکه یک دختر لطیف و مهربون، اما محکم و مصمم و قدرتمند هستی، که میتونه الگوی خیلی خوبی برای همه ی ما باشه.:)
سه نکته خیلی خوب رو برای معیار یک کارمند خوب بودن، بهش اشاره کردی: «هوش»، «انرژی» و «Integration» که با هر سه خیلی موافقم. ولی نازنین جان، باور کن ضریب هوشی هم خیلی خیلی مهمه! من خودم یه بار، یه کارآموز داشتم که متاسفانه ضریب هوشی پایینی داشت و من رو که کلا آدم صبوری هستم دیوونه کرد و نزدیک بود اشکمو دربیاره! !;)

درضمن، از لابلای حرفهای شما، خیلی نکات و درسهای پنهان خوبی هم میشد بیرون کشید. بعنوان مثال اینکه برای موفق شدن در یک مارکت، نیازی به صرف هزینه های خیلی سنگین برای تبلیغات نیست و بهترین نوع تبلیغ، میتونه همون روش مشتری ویروسی! باشه و اینکه مشتری ها با رضایتی که پیدا میکنن، این رضایت و تبلیغ رو به دیگران هم منتقل می کنند و …
حیف که خودم شاغلم وگرنه برای درخواست و کار کردن با شما لحظه ای درنگ نمی کردم.:)
راستی فامیل قشنگ تون، منو به یاد یک زن نازنین ِ موفق دیگر کشورمون به نام خانم «سیمین دانشور» هم انداخت که دلم نیومد یادی ازشون نکنم.
برات موفقیت های بیشتر و بیشتر آرزو می کنم که مطمئنا همینطور هم هست، و امیدوارم این تخفیف همیشه on باشه و هیچوقت off نشه…
مثل همیشه از محمدرضای عزیز هم خیلی ممنونم که با این مصاحبه های خوب و صمیمی، افق دید ما رو بازتر میکنن و ما رو با آدم های دوست داشتنی بیشتر و بیشتر آشنا می کنن. 🙂

سلام.
ممنون استاد به خاطر این مصاحبه ی ارزشمند و معرفی یک خانم الهام بخش.
خانم دانشور ممنون از صحبتهای زیباتون.
در طول صحبتی که داشتید به این فکر میکردم که چقدر خوبه که آدم وقتی سی ساله میشه این همه پر باشه و زندگی رو احساس کرده باشه تا این که در حالت خوب یک تازه فارغ التحصیل باشه یا در حالت معمولی چند سالی تا فارغ التحصیل شدنش مونده باشه. البته اگه با عشق و علاقه این مسیر انتخاب بشه مسلما قابل تحسینه و خود شخص هم راضی. اما من که چنین انتخابی رو خیلی کم دیدم. وقتی به یکی دو دقیقه آخر فایل رسیدم تقریبا جمله ای با همین محتوی ازتون شنیدم و بیشتر روی فکرم صحه گذاشت.