هنگام مرتبسازی فایلهای قدیمی و طبقهبندی آرشیوها، به چند عکس برخوردم که با وجود کیفیت پایین دوست داشتم اینجا بازنشرشون کنم.
عکسها، مربوط به سال ۲۰۱۱ هستند.
اون زمان، یکی از کارهایی که خیلی دوست داشتم این بود که بازیهای شبیه سازی مدیریتی داشته باشیم و در چند اتاق همزمان اجرا کنیم و تیمهای مختلف وجود داشته باشند و بسته به سناریوی بازی با هم رقابت یا همکاری کنند.
کیفیت اون کارها خیلی ابتدایی بود (و البته تجربهای هم در اون زمینه نبود. یا لااقل در ایران یادم نمیاد که قبلش به صورت جدی دیده باشم). اما تجربهی خوبی بود و باعث شد به یک نتیجه برسم که هنوز هم باور دارم: اگر چه امروز فضاهای مجازی متعددی در وب وجود دارد که امکان چنین بازیهایی را فراهم میکنند، اما هنوز هم شکل فیزیکی این نوع فعالیتها (که تیمها کنار هم باشند و با هم صحبت کنند و بحث کنند و خط مشیها و سیاستهای خودشون رو اعمال کنند) به نظرم یک تجربهی آموزشی متفاوت محسوب میشه (منظورمبهتر نیست. واقعاً متفاوت است. به همون معنایی که در این واژه پنهان هست).
***
***
این نوع نرم افزارهای شبیه سازی کسب و کار را – حتی با وجودی که گاه ظاهر آنها ممکن است غلط انداز باشد – نباید با نرم افزارهای گروه SIMs (یا سایر نرمافزارهای مشابه) اشتباه گرفت (درست همانطور که Flight Simulator مایکروسافت و یا مثلاً Flight Gear را نباید با بازیهای جنگ هوایی اشتباه بگیریم).
طی چند سال گذشته، سرویسهای آنلاین بازیهای مدیریتی خوبی هم به وجود آمدهاند، اما حساب کاربری آنها نسبتاً گران است (هر بار لاگین و یک جلسه حضور بین ۱۰۰ تا ۴۰۰ دلار قیمت دارد) و البته دسترسی به بعضی از آنها مسدود است (که علت این را هم مثل خیلی از مسدودیهای دیگر در محیط اطرافمان نمیفهمم). اما با کمی جستجو میتوانید نمونههایشان را ببینید.
همهی اینها را گفتم که بگویم به نظرم طراحی نرم افزارهای شبیه سازی مدیریتی، به نظرم از ایده هایی است که میتواند ارزش آفرین و ثروت آفرین باشد و احتمالاً میتوان خروجی آنها را به شکلهای مختلف (از سرویس آنلاین تا اپلیکیشن موبایل یا کارگاههای حضوری) عرضه کرد.
طی دو یا سه سال گذشته چند بار برای چنین کاری فکر کردهام و در مسافرتها جلساتی هم برای پیگیری آن با شرکتهای مختلف برگزار کردهام، اما برآوردم این است که به دو شیوه میتوان به چنین پروژهای نزدیک شد:
- یا حدود دو تا سه میلیارد تومان سرمایه گذاری اولیه انجام شود
- یا کسب و کاری از صفر شروع کند و به تدریج توسعه پیدا کند و Evolve شود و از خودش در بیاورد و در خودش بریزد (شبیه کاری که ما در متمم میکنیم).
در مورد اول، هنوز چنین پولی ندارم و در مورد دوم، چون خودم در کنار کارهای شخصی درگیر متمم هستم قاعدتاً نمیتوانم کار دیگری را در اولویت قرار دهم.
اما همیشه جایی در گوشهی ذهنم هست که کاش کسی پیدا شود و یک برنامه پنج تا ده ساله برای توسعه چنین سیستمی در نظر بگیرد و پیاده سازی کند.
پی نوشت: این عنوان و عنوانهای مشابه را البته در چند سال اخیر در کشورمان اینجا و آنجا دیدهام. اما لااقل تا جایی که من تحقیق کردهام، جنبهی تجاری آنها بیشتر از جنبهی آموزشی بوده و در انتخاب نرم افزارها هم آنقدر که انتظار میرفته سلیقه به خرج داده نشده.
البته احتمالاً به خاطر ملاحظات مالی هم هست. چون راحت نمیتوان از مردم برای یک کارگاه یک روزه یک میلیون یا بیشتر پول گرفت. پس قاعدتاً چارهای نیست جز اینکه به تناسب کاهش هزینه، کیفیت کاهش داده شود. طبیعتاً در چنین شرایطی، سفارشی سازی (Customization) راهکارهای خارجی و یا طراحی از ابتدا (Zero-based Design) در میان گزینهها قرار نمیگیرند.