Tag: مجید کیانپور

لذت یک مصاحبه شغلی (مجید کیانپور)

بعضی وقتها فکر می‌کنم بزرگترین بیماری چشم‌های ما، «دوربینی» است. منظورم «دورنگری» و توجه به آینده نیست. منظورم «دوربین» بودن و ندیدن فاصله‌های «نزدیک» است.

چنین است که مثلاً در مشهد زندگی می‌کنیم و کمتر از ساکنان شهر‌های دیگر به حرم می‌رویم.

چنین است که همسر خود را نگاه نمی‌کنیم و مدام به ارزیابی و بررسی همسر دیگران می‌پردازیم.

چنین است که حسرت کتابهایی را داریم که نخریده‌ایم یا نتوانسته‌ایم بخرم و فراموش می‌کنیم چه کتاب‌های خوبی در قفسه‌ی کتابهای ما خاک می‌خورند.

و همین قاعده‌ی تلخ در مورد دوستان نزدیکمان هم وجود دارد.

مجید کیانپور و لذت مصاحبه شغلی

مجید کیانپور، از دوستان خیلی خوب من است. در جامعه‌ای که فکر کردن به یک ویژگی نادر تبدیل شده است، او فکر می‌کند و می‌کوشد راه‌های جدید و بهتر برای بهبود کیفیت زندگی کاری انسانها جستجو و خلق کند. مجید کیانپور،‌ سالها مدیریت منابع انسانی شرکت‌های بزرگی مثل هنکل و توتال را در ایران و خاورمیانه بر عهده داشته و امروز یک مشاور قدرتمند در حوزه مدیریت منابع انسانی است.

امروز داشتم ویدئوی خودم در حوزه‌ی تغییر در زندگی را در وب‌یاد نگاه می‌کردم، که ویدئوی بسیار زیبای مجید تحت عنوان «لذت یک مصاحبه شغلی» نظرم را جلب کرد. واقعاً از دیدن آن لذت بردم و پیشنهاد می‌کنم حتی اگر هرگز در مصاحبه شغلی شرکت نکرده یا نخواهید کرد، باز هم دیدن و شنیدن این صحبت‌های زیبا را از دست ندهید.

البته مجید را در دنیای واقعی، می‌توانید خیلی غیررسمی‌تر هم ببینید. هنوز دوره‌ی آموزشی رهبری او در هتل دیزین را فراموش نکرده‌ام که طنابی را از بالای ساختمان آویزان کرده‌ بود و از مدیران می‌خواست که با استفاده از آن طناب چند طبقه را پایین بیایند و خودش اولین کسی بود که استحکام آن سازه را امتحان کرد. من با همه‌ی ادعاهایم برای بهتر شدن کیفیت یک دوره، از یک ساختمان آویزان نمی‌شوم!

برای حرف‌هایی که اینجا نوشتم، دو دلیل دارم. نخست ترغیب شما به دیدن ویدئوی زیبای مجید و دوم یادآوری اینکه گاهی اوقات «ناگاه دوربین ذهن»، فرصت تماشا و لذت بردن از گوهرهای ارزشمند نزدیک را از ما می‌گیرد. بکوشیم تا کمتر چنین شود…

———————————————————-

پی نوشت: همینجا باید در کنار نام مجید،‌ از عماد قائنی هم یاد کنم که وب یاد حاصل زحمات اوست و امیدوارم که پس از گذراندن مراحل دشوار تست و آزمون، به یک زیرساخت ارزشمند برای تبادل دانش و تجربه از طریق آموزش الکترونیک تبدیل شود.

پی نوشت دوم: لینک‌های مرتبط

اسلایدهای آموزشی که عماد قائنی در مورد آموزش الکترونیک برای دانلود گذاشته



رادیو مذاکره مذاکره تجاری یادگیری زبان انگلیسی
افزایش عزت نفس دوره MBA پاراگراف انگلیسی
افعال پرکابرد انگلیسی مدیریت زمان رادیو متمم
استراتژی محتوا زبان بدن صفات پرکاربرد انگلیسی
+100