دوره‌های صوتی آموزشی مدیریت و توسعه فردی متمم (کلیک کنید)

ترفندهای سوخته مذاکره و فروش

ترفندهای مذاکره و فروش

مذاکره و فروش هم مثل هر بازی دیگر، اصول، فنون و ترفندها و استراتژی های خود را داردن. اما برخی از این ترفندها آنچنان کهنه و مستعمل شده که استفاده از آنها میتواند تصویر شما را به عنوان یک مذاکره کننده حرفه ای خدشه دار کند.

بازی اول: گزینه های دیگر هم هستند.

دختر یا پسری که به تازگی با فردی دوست شده و مدام تأکید میکند که کسان دیگری هم بوده اند و هستند که مرا دوست دارند.

کارفرمایی که در مذاکره با پیمانکار میگوید: پیمانکاران دیگری هم بوده و هستند اما ما ترجیح می دهیم با شما کار کنیم.

مدیر فروشی که میگوید: بله! خیلی ها علاقمند به پخش محصولات ما هستند. اما علاقه ما این است که با شما در ارتباط باشیم.

اگر کمی فکر کنیم، میبینیم که این ادعاها نمیتواند صحت داشته باشد. اگر این ادعا صحت داشت، چرا باید الان با من مذاکره کنند؟ طرف مقابل هم باید خیلی ساده لوح باشد تا این اظهارات را جدی بگیرد. ضمن اینکه با این سبک گفتگو هر لحظه ممکن است بشنویم: «خوب برو سراغ همان ها!». به جای این شکل بیان، میتوانیم توضیح دهیم که چرا طرف مقابل را انتخاب کرده ایم. حالا همان سه جمله جایگزین جملات بالا را در نظر بگیرید:

– از بین تمام کسانی که به دوستی با من علاقمند بودند، تو را ترجیح دادم. زیرا …

– شما از شرکتهای پیمانکار متعددی که دیده ایم به این دلایل بهترید…

– روزی که برای پخش محصولاتمان در پی شرکت پخش مطمئن بودیم، هیأت مدیره به دلیل … و … و  … شما را انتخاب کرد.

فکر نمیکنید این جملات، پل های ارتباطی قدرتمندتری می سازند؟

بازی دوم: من خودم عاشق این … هستم.

این شیوه واقعاً کارکرد خود را از دست داده است. اما هنوز به صورت بی رویه به کار میرود:

این ماشین را خیلی دوست دارم و نمیتوانم ارزان بفروشمش. مرا به شهرهای زیادی برده است.

با این کارمند من که استخدامش میکنی، خوب برخورد کن و حقوق خوب بده. من خودم همیشه همین کار را کرده ام.

(در جلسه فروش خانه) اصلاً فروختن این خانه را دوست ندارم. هر سه فرزندم،  وقتی اینجا بودم به دنیا آمدند.

چه باید کرد؟

واضح است. طرف مقابل من حاضر نخواهد بود به خاطر اینکه من کارمندم را دوست داشته ام، یا اینکه بچه هایم را اینجا بزرگ کرده ام، پول بیشتری به من بدهد.با اینکار فقط اثبات کرده ام که یک مذاکره کننده حرفه ای نیستم.

میتوان همین عبارات را به شکل نرم تر و موثرتری به کار برد:

– من احساس نمیکنم ماشین می فروشم. احساس میکنم، خاطرات خود را می فروشم. امیدوارم برای شما هم خاطرات خوب زیادی ایجاد کند…

– شاید اگر شرایط به گونه ی دیگری می بود، من همکاریم را با … ادامه میدادم…

– این خانه را خیلی دوست داریم و بخشی از زندگی ماست. شاید این حس است که در قیمت گذاری آن نمیتوانم خیلی منطقی باشم. اما به هر حال، شما خاطره نمیخرید، خانه می خرید!

برانگیختن احساسات طرف مقابل در مذاکره، شیوه های بهتری نیز دارد…

لینک به بایگانی رادیو مذاکره

آموزش مدیریت کسب و کار (MBA) دوره های توسعه فردی ۶۰ نکته در مذاکره (صوتی) برندسازی شخصی (صوتی) تفکر سیستمی (صوتی) آشنایی با پیتر دراکر (صوتی) مدیریت توجه (صوتی) حرفه‌ای‌گری در کار (صوتی) کتاب های مدیریت راهنمای کتابخوانی (صوتی) آداب معاشرت (صوتی) کتاب های روانشناسی کتاب های مدیریت  


14 نظر بر روی پست “ترفندهای سوخته مذاکره و فروش

  • فرید آقاجانی گفت:

    سلام
    با توجه به اینکه از دروس صوتی رادیو مذاکره چندین سال می گذرد و اکثر دوستان به هر نحوی بارها فایلهای رادیو مذاکره را شنیده اند(فکرشو بکنین بعضی از دانشجویان من که اصلا رادیو مذاکره را نشنیده اند ولی با واسطه مطالب آن را خوانده اند، اسم یکی از مسئولین دانشگاه را آقای تاتولوژی گذاشته اند!!!)
    بهتر است این رادیو احیا شده و دوباره فایل های صوتی با یک پله جهش تخصصی و نایاب تر آماده شوند.
    (می دانم که محمدرضا شعبانعلی همیشه به محض اینکه احساس کنه موضوعی داره خز میشه و شورش در میاد و همه کپی می کنن اون وادی رو می گذارد کنار، ولی با قدرت ادعا می کنم با اینکه انواع و اقسام رادیو ها و فایل های صوتی به سبک محمدرضا کپی شد در این چند سال، به هیچ عنوان با فایل های ایشون از هر نظر که فکرشو بکنین قابل قیاس نیستند)
    محمدرضا در هر کاری که اراده کند یک پله از جامعه جلوتر است.
    رادیو مذاکره باید احیا شود…

  • علیرضا مرزبان گفت:

    مثل همیشه عالی بود ممنونم

  • tiba گفت:

    درود برشما
    واقعا کاربردی و انگیزشی
    ممنونم

  • ali گفت:

    واقعا” زیبا و حساب شده بود. ممنون

  • کوروش گفت:

    ممنون خیلی کار ساز بود واقعا ارزش خوندن داشت

  • علیرضا گفت:

    عالی بودو در کار حتما ازشون استفاده میکنم ممنون

  • کوشا گفت:

    ببخشید خیلی وقت بود می خواسّم این سوال رو ازتون بپرسم ولی همش یادم میرفت … استاد شبانعلی شما خودتون تا حالا توی دوره های LandMark Education شرکت کردین؟ … به نظر خیلی جالب میاد 🙂

  • ز.احمدی گفت:

    عالی بود ممنون

  • ارش محبوبی گفت:

    سلام خانم نهال من هم شرایطم مثل شما بود و علاقه زیادی به فروش داشتم . کار فروش جدا از تمام کارهاست یه مهارت اکتسابی هست باید خودتون یاد بگیرید یاد گیری فنون و اصول بازاریابی . با استفاده از فنون مذاکره برای یک کارمند فروش یا کارشناس فروش یک سازمان واجبه .ولی این علم ربطی به کارهای دیگه نداره شما در هر رشته تحصیلی باشید جدا از رشته این علم بزرگ رو میتونید یاد بگیرید . ببخشید فقط خواستم یک نظری برای کمک داده باشم

  • لیدر گفت:

    مثل همیشه خوب چراغ قرمز ها رو بهمون نشون میدین استاد. باز هم از این دست گفتگو ها و ترفنده بیان کنید. خیلی ممنون

  • نهال گفت:

    سلام خدمت استاد گرامی
    ببخشید که سوال شخصی و کاری رو اینجا مطرح میکنم؛ به خاطر درگیری زیاد ذهنم ممنون میشم که به سوالم پاسخ بدین:
    من نیاز دارم که شغل فعلی ام را ترک و جابجایی سازمانی برای کارم داشته باشم. البته در بخش اداری و مالی تجربه خیلی خوبی دارم و می توانم با صبر و حوصله جابجایی داشته باشم و در سازمان دیگری مشغول شوم. اما به خاطر علاقه به کار در محیطی با فعالیت بازرگانی و کسب مهارت های جدید، شاید مجبور شوم که ریسک زیادی را بپذیرم. مثلا اینکه بخواهم برای آغاز تجربه جدید، به عنوان کارمند فروش کار کنم.
    همچنین، اینکه من در فروش به مشتریانی که خود به بازارمورد نیاز برای خرید مراجعه میکنند تجربه خوب و رضایتمندی دارم؛ اما در فعالیت بازاریابی نه…
    الان این سوال برایم هست که آیا صحیح هست که با تجربه ای در بخش اجرایی و اداری دارم، روی مهارتهای فروش و بازاریابی متمرکز شده و شاخه فعالیت جدیدی رو آغاز کنم؟
    یا اینکه در سمت خود در سازمانی با فعالیتهایی چون بازرگانی یا تولیدی شروع به فعالیت کرده و با آشنایی بیشتر وارد مهارت فروش و بازاریابی نیز شوم؟ و یا راه کاری بهتر…
    با تشکر از استاد عزیز

  • دیدگاهتان را بنویسید (مختص دوستان متممی با بیش از ۱۵۰ امتیاز)


    لینک دریافت کد فعال

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    yeni bahis siteleri 2022 bahis siteleri betebet
    What Does Booter & Stresser Mean What is an IP booter and stresser